Revenue Arc Corporation

हमने वही कंपनी बनाई जिसकी हमें तलाश थी।

दो डिवीज़न वाली एक ऑपरेटिंग कंपनी — एक वह सॉफ़्टवेयर, AI और ऑटोमेशन बनाता है जिस पर कंपनियां चलती हैं; दूसरा वह मीडिया चलाता है जो उन्हें स्केल करता है। अलग काम, एक ही स्टैंडर्ड, और एक ऐसा मॉडल जो उन लोगों के हितों के साथ जुड़ा हो जिनकी यह सेवा करता है।

Revenue Arc जानबूझकर दो अलग कंपनियों की तरह काम करता है। Development उन कंपनियों की सेवा करता है जो सॉफ़्टवेयर बनाती हैं। Marketing उन एजेंसियों और ब्रांड्स की सेवा करता है जो मीडिया चलाते हैं। अलग क्लाइंट, अलग टीमें, अलग काम — जिन्हें अलग रखा जाता है ताकि कोई भी पतला न पड़े।

जो चीज़ इन्हें जोड़ती है वह कोई सर्विस लाइन नहीं, बल्कि एक स्टैंडर्ड है: वही इंजीनियरिंग सख़्ती, वही डेटा अनुशासन, और यह विश्वास कि टिकाऊ ग्रोथ ख़रीदी नहीं, बनाई जाती है। Marketing उन्हीं सिस्टम पर चलता है जिन्हें बनाने के लिए Development तैयार किया गया है। Development उसी ऑपरेशनल हक़ीक़त के साथ बनाया जाता है जिसमें Marketing हर दिन जीता है।

आप एक को हायर कर सकते हैं। दोनों को भी हायर कर सकते हैं। आपको कभी अपना बिज़नेस दो बार समझाना नहीं पड़ता।

Revenue Arc Development

सिस्टम बनाते हैं

कस्टम सॉफ़्टवेयर, AI वर्कफ़्लो, इंटरनल टूल्स, ऐप्स और ऑटोमेशन।

Revenue Arc Marketing

मीडिया इंजन चलाते हैं

हर चैनल पर व्हाइट-लेबल प्लानिंग, प्रेडिक्शन, बाइंग और बिलिंग।

फ़ाउंडर्स

दो लोगों द्वारा बनाई गई, जिन्होंने इसे दोनों तरफ़ से देखा था।

Revenue Arc की शुरुआत दो ऐसे लोगों ने की जिन्होंने अपना करियर एक ही समस्या के दो विपरीत छोरों पर बिताया। Andrew Barrow मीडिया मशीन के भीतर पले-बढ़े — होल्डिंग कंपनियां, ऐड-टेक प्लेटफ़ॉर्म्स, पब्लिशर्स — और इस यक़ीन के साथ बाहर निकले कि काम कभी मुश्किल हिस्सा नहीं था; इनसेंटिव्स थे। Scott Barrow ने अपना करियर ऐसे प्रोडक्ट्स बनाने में बिताया जिन्हें लोग वाक़ई इस्तेमाल करते हैं — Napster, Rdio, Samsung में, और उससे पहले कई स्टार्टअप्स में। एक ने बिल्कुल देखा था कि क्या टूटा हुआ है। दूसरे को पता था कि उसे ठीक करने वाली चीज़ कैसे बनाई जाए।

इसलिए उन्होंने इसे साथ मिलकर बनाया — एक स्टैंडर्ड के तहत दो डिवीज़न। Marketing मीडिया चलाता है; Development वे सिस्टम बनाता है जिन पर यह चलता है। लॉस एंजेल्स में 2021 में स्थापित।

Andrew Barrow

फ़ाउंडर व CEO · रणनीति

Andrew सबसे पहले आपको बताएंगे कि एक शानदार विज्ञापन अभियान चलाना कोई रॉकेट साइंस नहीं है — उद्योग के हर पहलू में करियर बिताने के बाद, मुश्किल हिस्सा कभी काम नहीं था। Ad tech इस तरह बनाई गई है कि विज्ञापनदाता उन नतीजों के लिए भुगतान करते रहें जो शायद कभी आएं ही नहीं, और इसके भीतर लगभग किसी के पास यह कहने की वजह नहीं है।

उन्होंने इसे हर कोण से देखा है — WPP, Omnicom और Interpublic के भीतर मीडिया प्लानिंग और बाइंग; Penske Media और Lonely Planet जैसे पब्लिशर्स में ऐड प्रोडक्ट्स बनाना; MediaMath में बिज़नेस डेवलपमेंट चलाना। जब 2023 में MediaMath गिरा, तो यह सबक हमेशा के लिए बैठ गया। इसलिए उन्होंने वह कंपनी बनाई जिसकी उन्हें तलाश थी: कोई रिटेनर नहीं, सिर्फ़ बनाए गए रेवेन्यू पर भुगतान — विज्ञापन को फिर से एक रेवेन्यू सेंटर बना दिया, न कि लागत का केंद्र।

Scott Barrow

को-फ़ाउंडर · इंजीनियरिंग व प्रोडक्ट

Scott ने अपना करियर ऐसे प्रोडक्ट्स बनाने में बिताया है जिन्हें लोग पसंद करते हैं — और उन टीमों को बनाने में जो उन्हें शिप करती हैं। एक हैंड्स-ऑन प्रोडक्ट लीडर, जिनके पास कंज़्यूमर सर्विसेज़ लॉन्च करने और स्केल करने का ग्लोबल अनुभव है, उन्होंने जेनरेटिव AI, क्रिप्टो, फ़िनटेक, सोशल, स्ट्रीमिंग और VR में प्रोडक्ट, डिज़ाइन और इंजीनियरिंग का नेतृत्व किया है — शुरुआती स्टार्टअप्स से लेकर टेक की कुछ सबसे बड़ी कंपनियों तक के लिए।

वे Samsung में Head of Product थे, जहां उन्होंने मोबाइल, TV और VR पर सैकड़ों करोड़ डिवाइसेज़ पर कनेक्टेड प्रोडक्ट्स शिप किए; Rdio और Vdio में SVP of Operations रहे, जहां उन्होंने Skype के को-फ़ाउंडर Janus Friis के लिए ग्लोबल म्यूज़िक और वीडियो स्ट्रीमिंग चलाई; और Napster में VP of Operations रहे, जहां उन्होंने यूरोप और जापान में विस्तार किया और कंपनी को $100M वार्षिक आवर्ती रेवेन्यू से आगे बढ़ाने में मदद की। हाल ही में, Gem में Chief Product Officer और Commonstock में प्रोडक्ट लीड रहे। Revenue Arc में वे Development चलाते हैं — वह सॉफ़्टवेयर, AI और ऑटोमेशन जिस पर बाक़ी पूरी कंपनी बनी है।

एक अलग तरह की एजेंसी।

ज़्यादातर एजेंसियां निकालने के लिए बनाई जाती हैं। Revenue Arc संतुलन बनाने के लिए बनाई गई है। जो लोग काम करते हैं वे उसमें हिस्सेदार होते हैं जो वे बनाते हैं — इसलिए पूरी टीम एक ही चीज़ की ओर इशारा करती है: आपकी ग्रोथ।

रेवेन्यू शेयर, बोनस नहीं

सब लोग रेवेन्यू में हिस्सेदार हैं — बोनस नहीं, प्रॉफ़िट-शेयरिंग नहीं। टीम आपकी सफलता में निवेशित है क्योंकि यह शाब्दिक रूप से उनकी अपनी है।

कोई वर्कर बीज़ नहीं

हर किसी को बराबर माना जाता है, कोई पुर्ज़ा नहीं। आपके और ऑपरेटर्स के बीच अपना मार्जिन बचाने वाली कोई अकाउंट लेयर नहीं है।

डिज़ाइन से ही समान अवसर

एक ऐसा मॉडल जो कर्मचारियों और क्लाइंट्स दोनों के लिए काम करे — वही तरह की कंपनी जिसकी हमें तलाश थी, इसलिए हमने उसे बनाया।

टीम

एक टीम। कोई लेयर नहीं।

यहां हर कोई एक ऑपरेटर है, और हर कोई उस रेवेन्यू में हिस्सेदार है जिसे बनाने में वह मदद करता है। आपके और काम करने वाले लोगों के बीच कोई अकाउंट मैनेजर नहीं।